На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС

На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства переживають складнощі через кадрово-фінансовий колапс. Працівники не отримують зарплати протягом місяців або взагалі, і окупаційна влада замість них залучає студентів під приводом “навчальної практики”. Керівництво підприємств обмежується вибаченнями про відсутність грошей. Ця проблема виникла ще влітку і стала системною. Окупаційна адміністрація усвідомлює розмір проблеми з фінансуванням та припиняє виплати на більшості підприємств. Керівники отримали вказівку утримувати персонал обіцянками через обмежене фінансування. Це призводить до заміни страйкуючих працівників студентами, які змушені брати участь у “навчальній практиці” без оплати або за мінімальну суму. Це створює контрольовану робочу силу для покриття втрат на підприємствах. Аналітики зазначають, що ця схема подібна до радянської моделі “студентських будзагонів”, але тепер вона використовується як спосіб економічного виживання окупаційної адміністрації.