Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів

Велика палата Конституційного суду визнала неконституційним обмеження тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду щодо виплати заробітної плати та інших належних виплат. Це рішення було ухвалене після подання Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд прийшов до висновку, що обмеження тримісячного строку суперечить Конституції, так як обмежує право працівника на судовий захист та своєчасну виплату за працю. Таким чином, ця частина статті 233 Кодексу втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду. У попередньому випадку Верховний суд задовольнив скаргу чоловіка, якому прикордонники відмовили у виїзді за кордон, та вимагав стягнути з держави понад 300,7 мільярдів гривень моральної шкоди.